根据《其他事业单位实施绩效工资政策解读》文件精神，需补发退休同志2010年1月1日起与规范后津补贴的差额部分。此次补发工作分两步（均已随工资兑现）：

第一步为2010年1月-2010年6月期间补发，补发的算法为：

月差额=省标准+保留部分（1993年工改前退休人员保留140元、工改后退休人员56元；住房补贴；劳模津贴；国家规定工作人员退休后继续给予保留的荣誉津贴；高出30%部分）-工资项中所有津补贴（不含绩效过渡性补贴）-年终生活补贴/12。

补发合计=月差额*6

第二步为2010年7月-2012年12月期间补发（因为2010年7月发放退休同志绩效过渡性补贴），补发算法为：

月差额=省标准+保留部分（1993年工改前退休人员保留140元、工改后退休人员56元；住房补贴；劳模津贴；国家规定工作人员退休后继续给予保留的荣誉津贴；高出30%部分）-工资项中所有津补贴（含绩效过渡性补贴）-年终生活补贴/12。

补发合计=月差额*30

由于三个院校合并，工资项中的归类不统一，现就工资项中所有津补贴给出以下说明：

1、原工校2003年前退休的同志：基本退休费为工资第一项，津补贴为工资条中除去第一项的所有项目。

2、原经干院2006.07-2009.01期间退休的同志：基本退休费为第一项且其中含高出30%部分，津补贴为工资条中除去第一项的所有项目加上高出30%部分。

3、中小学教师、护士：基本退休费为工资项中“岗位”、“薪级”和“教护”，工资中其他项为津补贴；其中，特级教师从“教护”中分离300元放入津补贴。

4、除去以上几种情况外的退休同志：基本退休费为工资条中前两项（“岗位”和“薪级”），津补贴为工资条中剩余部分。

从2013年1月起将根据《湖北第二师范学院退休职工生活补贴实施方案》重新核算。